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职场心理测试:你有职业倦怠症吗?

时间:2013-12-11 18:48来源:未知 作者:admin 点击:
赛尔情商导读:有的时候,在职场压力大了,又找不到合适的方法调整。容易产生病态的职场心理。职场倦怠症就是其中的一种,长期发展下去,对你的个人职业生涯有很大的影响。建议你花一分钟的时间,做一个职场倦怠症心理测试,然后根据心理专家的建议,及时调整
职场倦怠症原因
 

一、职场测试说明:

 
想要了解自己是否已经患上了职业倦怠症吗?职业规划专家专门设计了一套职业倦怠测试,能帮助你了解自己的“倦怠状况”。请不要犹豫,看懂题意后马上作答,然后计分。
 

二、职场倦怠症心理测试开始

 
1、你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
2、你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
3、你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
4、你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有喘不过气来的感觉?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
5、你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
6、你是否在进餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
7、你是否会觉得工作上常常发生与上层不和的情况?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
8、你是否感觉缺乏工作自主性,往往老扳让做什么就做什么?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
9、你是否对别人的指责无能为力、无动于衷或者消极抵抗?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
10、你是否以前都很上进,而现在却一心梦想着去度假?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
11、你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
12、你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?
 
A 经常 B 有时候会 C 从来不会
 
 
亲爱的读者,如果您已经做完测试;请点击下一页,查看本次心理测试答案与专家分析。
 
(责任编辑:admin)
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